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杭州湾信息港揽才放大招:月薪万元起步 资金技术可入股

作者:admin666

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  微医、科大讯飞、数联云、华网信息、一知智能、网盛数新……这些响当当的名字,从字面上就能看出是玩“高科技”的企业。

  日前,在杭州湾信息港,有200多家这样的企业,拿出3000多个岗位,向全国高校毕业生及社会求职者抛出橄榄枝,并给出优厚待遇跟就业前提招贤纳士。

  近段时光,萧山出台了一系列政策办法吸惹人才前来创业立异,企业纷纭借助这一春风,为公司发展招兵买马。

  而从本次信息港大型应聘会上看,也着实见证了萧山正成为人才引进的“蓄水池”,翻新创业的新家园。

  9点开端的招聘会,不到8点就有应聘者拿着一打打厚厚的简历走进了杭州湾信息港。到了9点,一拨拨应聘者一拥而上,偌大的招聘大厅已经人山人海。

  这次大型招聘会,信息港小镇内的顶尖科创型企业基础全体参加,面向招聘者供给信息经济、人工智能、机器人、生物医药等高新且高薪的岗位。

  高新企业表示出招贤纳才的诚意,一些公司甚至给到了月薪数万的报酬,杭州一知智能科技公司便是其一,局部岗位月薪高达6万元。这家由浙江大学人工智能问答体系试验室领衔的AI顶级团队,以智能文本问答、浏览懂得问答、图片问答、视频问答、专家推举系统等方向为主,提供行业解决计划,正力争形玉成国人工智能范畴的人才和技术高地。

  同样,小镇内的“独角兽”企业微医、科大讯飞等企业也爱才如命,岗位月薪大都上万甚至数万元。而小镇内的多家上市公司更不甘逞强,暴发式成长的“小巨头”们直接给出年薪数十万元加年底丰富的分成来吸引高新人才。

  更有甚者,一些刚落户的初创公司直接求招合伙人和股东,或者给予股份和相应的股权鼓励机制。资金入股、技巧入股、绩效换股,“有幻想你就来”,应聘者纷纷和公司对接“会谈”,创业创新的热忱洋溢着小镇的空气里。

  在应聘大厅外的一个角落,浙大盘算机系多少个大四学生正窃窃私语,甚至有些争吵。本来他们中有几个被几家公司动向聘请软件开发岗位,实习月薪上万,他们“苦恼”的不是“钱途”,而是到底去哪家公司更有“前程”。

  本次新经济人才大型招聘会,因为采用O2O线上线下相联合的模式,事实上许多应聘者已在招聘会前通过线上送达,进入口试等环节了。只管如斯,还有良多来自全国各地的人才专程赶来背靠背应聘。

  哈工大机器人专业的李春明,去年在读研讨生时就曾加入过信息港的春季招聘会,提前“打探内情”。这次又前来寻找自己幻想的公司和岗位。“信息港小镇包含萧山的创新创业气氛无比好,新经济工业发展十分迅猛,盼望在这片热土上工作,实现本人的妄想。”李春明的一席话,道出了应聘者们的心声。

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